ANALISTA DE SELECCION DE PERSONAL
REQUISITOS:
Bachiller y/o Titulado en las carreras de Piscología.
Contar con 02 años de experiencia en procesos de Selección de personal en nivel técnico, mandos medios y jefaturas.
Experiencia en Entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales.
Nivel de Inglés Intermedio.
FUNCIONES:
Reportar directamente a la Jefatura de Selección y desarrollo sobre los procesos de selección de empleados y reclutamiento de personal operario
Realizar Procesos de Selección de acuerdo a los requerimientos de las diferentes áreas de la empresa.
Realizar las convocatorias de para cubrir los requerimientos de personal, a través de volantes, anuncios radiales, perifoneo o publicaciones en páginas web.
Efectuar el reclutamiento, selección y contratación de personal idóneo según el perfil del puesto.
PERFIL:
Proactivo.
Empatico.
Con iniciativa de decisiones.
OFRECEMOS:
Buen clima laboral.
un trabajo bien retribuido.
!Ven y unete a nosotros!
ENVIA CV: Scotiabank.com
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